採用情報

一緒に働く仲間を募集しています。

当クリニック「地域の皆様方の健康を願い、安心と信頼ある医療を提供できるクリニック」を目指しています。
また、あなたの人生と健康のためにも、私たち自身が笑顔になれるようなクリニックづくりを理想としております。
私たちは、そのために頑張っています。もしあなたが共感してくれるなら、きっとあなたらしく活躍できる場が私たちのクリニックにあるはずです。

一緒に働く仲間たち(PT)

つくだ整形外科で働くスタッフの本音!

つくだ整形外科で働くスタッフの本音!

新卒理学療法士求人パンフレット

新卒理学療法士求人パンフレット

新人理学療法士 症例発表

当院では、新人理学療法士は資格取得後3年間の間に、卒後教育の一環として理学療法士協会での症例発表を行うこととしています。各地区の新人理学療法士が集まって発表会を行います。

新人1名に先輩プリセプターが1名付き指導を行います。教える先輩も新人とともに日々勉強し、成長していきます。

本年度の発表は2月4日(日)に行われました。その様子はブログにてご確認下さい。


新人発表の意義と目的

・新人教育プログラム単位に認定 C-6:症例発表(3単位)

・新人時代は1症例、1症例が大切

・発表を通じて、1症例を深く診て有効性を追求する

・将来の発表に向けてプロセスを学ぶ    ~東播磨ブロック運営委員より抜粋~


理学療法士によるリハビリテーション新人発表までの流れ

【6月】院内症例報告 レジュメ形式

7月】患者選定  初期評価、治療開始

【8月】治療継続  患者の絞り込み

【9月】最終評価開始 第1回発表 レジュメ形式

【10月】第2回発表 抄録形式

【11月】第3回発表 抄録形式 スライド作成開始 協会へ抄録提出

【12月】第4回発表 本番形式

【1月】協会へスライドを提出 第5回発表 全体ミーティングでプレ発表

【2月】本番

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